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大学生求职旺季 穿衣简历都要量体裁衣

发布人:hanma    发布时间:2014年01月15日    阅读次数:3802

制作简历要量体裁衣

  对于即将到来的高校毕业生求职旺季,刘创象认为学生需要早动手,为自己制作一份合适的简历。

  他给出了5个具体的建议,一是先明确自己到底想找什么工作,根据岗位职责来描写自己的简历;二是注重时效性,对于一些已经提前制作好的简历,投送时要及时调整内容;三是要突出实效性,应该将兼职、社团等工作经验进行梳理;四是要分清主次,内容简单明了,一份好的简历不应该超过2页纸;五是不能在简历中出现错别字或者标点符号、排版格式等错误。

  求职顾问教穿衣

  1.衣着考究更易入职

  英才网就业指导专家冯先生指出,选择适合的服装去应聘,比随意穿着的人更容易赢得面试官的好感,获取入职的机会也更大。至于该穿什么,怎么穿,则需要看应聘的职位和所处行业的特点而定论。

  2.金融销售必选西装

  冯先生表示,应聘银行、证券期货、基金信托、投资担保、租赁、保险、财务、市场营销、客户推广等行业职位的同学们不要怕麻烦,尽量选择一身合体的西装,如果是男生,建议要打上领带,这样整个人看起来会马上变得精神自信。

  3.行政IT偏爱整洁

  冯先生提出,应聘行政、人事管理、教师类岗位的同学在着装上不要过于出挑,浅色系衬衫搭配黑色西裤非常适合服务性岗位工作。舒适的圆领T恤和帆布鞋,一定不要出现面试的场合。即使没有衬衫,也要选择带领的上衣,裤装不要过于休闲,牛仔裤很青春但不够职业。

  鞋子方面,女生穿矮跟皮鞋即可,保证相对舒适性不会影响走路姿势。男生不宜穿休闲鞋,最好能选择正装皮鞋,黑色尤佳。无论哪一种装扮,都要远离运动鞋、登山鞋、帆布鞋等功能或休闲鞋。

  对于IT技术人员,着装要求相对较低,但是也要注意干净整洁,最好能够选择衬衫西裤、皮鞋这种安全打扮。

  求职须注意及时转换角色

  “有些学生看到面试自己的人事专员年纪轻,说话时就不注意分寸,这其实大错特错,只要是面试你的,都掌握着生杀大权。”中山智通人才市场派遣部经理刘创象表示,很多企业一开始只是派人事专员前往招聘会接收简历,但这些人事专员既然是代表企业前来参与面试,求职者应该一视同仁给予尊重,切勿因小失大,错过机会。

  他认为,在求职面试时毕业生需要端正自己的心态,面试时切忌迟到;此外,还需要注意诚信度,与企业约好面试时不要爽约,刘创象表示,之前他们曾遇到过一些用人单位同意让毕业生前往实习或者入职,但最后却没见对方出现,而且连电话告知也没有。

  很多企业在招聘广告上习惯将工作经验列为招收条件,对此,刘创象认为毕业生“不要被企业标榜的工作经历绊倒”,他认为毕业生要勇于尝试,在参加招聘会时不能畏缩不前,应勇敢地迈步向企业递交自己的简历,“很多企业如果需求量大,短时间内没能找到足够的人才时,还是愿意为毕业生降低门槛的。”

文章来源:http://career.eol.cn/kuai_xun_4343/20121115/t20121115_869642.shtml


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