戴氏教育——著名教育品牌，是致力于中小学生文化成绩提高的大型跨国教育机构。1989年由戴国斌先生创立于四川省成都市。以“艰苦磨砺、勤思创新、执着追求”作为校训；将“以人为本、实施创新教育、创建终身教育大课堂、精心打造一个国际性教育品牌，建成一个完善的戴氏全球服务网”作为定位目标，经过23年的不断完善发展，逐步走向多元化。其所属的机构有：美国戴氏教育中心（DECU）、加拿大戴氏教育中心（DECC）、温哥华戴氏教育咨询有限公司（DECV）、北京戴氏教育咨询公司、成都戴氏英语学校（总校）、四川戴氏教育发展有限公司、成都戴氏职业技术学校陕西戴氏教育管理公司、重庆戴氏教育管理公司、昆明戴氏管理有限公司、贵阳戴氏管理有限公司、南昌戴氏管理有限公司、长沙戴氏管理有限公司、武汉戴氏管理有限公司。

戴氏教育旗下学校先后荣获教育部中央教科所培训中心“07年中国最具品牌影响力教育培训机构”、“07年中国高考复读优秀学校”、“全国优秀培训机构”、“四川省先进民间组织”、“四川省教育品牌十强（培训类）”、08年“影响中国西部的十大品牌”、“成都市有突出贡献的机构”、“成都市十佳培训机构”等荣誉。

戴氏教育拥有一大批海内外各学科、各门类的教育专家，特、高级教师。几乎每位老师加盟戴氏前，都有过耀眼的历史，他们最终都毅然放弃所有，辞去公职，汇聚“戴氏”，因为戴氏给了他们良好的发展空间，给了他们充分展示自己的人生舞台。

戴氏教育以一套独创、高效的教学法——DSE教学法，使中学生在短期内成绩大幅度提高而一举成名。在国际教育界赢得了一致好评。

戴氏教育精品堂眉山校区因发展需要，现面向社会招聘中学英语、数学、物理、化学、语文、政治、历史、地理、生物教师，专、兼职均可。发展空间大！然而，在这些成就面前，戴氏从未止步，仍然肩负着“兴教治学，育才报国”的历史使命继续前行。“戴氏教育”这艘巨轮载满文化知识将从中国大陆向世界各地驶去，传播中华文化，造福异乡教育，为全世界海内外学子成就学业做出贡献。将在未来全国各地新开10多所分校，需要储备大量人才，现面向广大有志青年发布招贤榜，我们为成功应聘者提供完整的培训流程，优厚的个人待遇。

第一、招聘流程：

1.           简历投递  ：网络投递电子邮箱：daishi_meishan@163.com；现场投递

2.                初试：      参加校园专场招聘会；

3.             复试：      初试合格者，会在三天内通知复试时间和地点；要求穿职业正装。

4.             培训：      复试者合格者会有为期七天的岗前培训；要求穿职业正装

5.   签约上岗：   培训合格者，签订就业协议上岗，享受公司给予的福利待遇。

6.   上岗试用：   试用期为一个月，享受带薪试用等福利待遇。

7.   转正：       试用合格后，转为正式员工，享受正式员工福利待遇。

第二、招聘要求：

招  聘  要  求	岗 位	人 数
	少儿英语教师	Ø        2名
	小学奥数教书	Ø        3名
	初、高中英语教师	Ø        6名
	初、高中数学教师	Ø        6名
	初、高中物理教师	Ø        6名
	初、高中化学教师	Ø        4名
	初、高中语文教师	Ø        5名
	高中生物教师	Ø        3名
	高中历史教师	Ø        3名
	高中地理教师	Ø        3名
	高中政治教师	Ø        3名
招 聘 要 求	教务主管	Ø        3名
	高级行政	Ø        3名
	高级课程顾问	Ø        10名
	咨询师	Ø        20名
	校长助理	Ø        3名
	执行校长	Ø        2名

 

岗位与职责

应聘者准备事项：

1.  两分钟演讲：自我介绍、任教学科的理解分析

2.  2008-2011年相关学科高中考四川卷的研习与规律分析（专业教师）

3.  相关工作理解以及未来规划

第三、福利待遇;

1.青年专业教师：年薪5-9万；

2.教务主管：    年薪:5-15万；

3.高级行政:     年薪：3.5-8万；

4.高级课程顾问: 年薪：4.5-12万；

5.咨询师:       年薪：4-10万；

6.校长助理:     年薪:5-10万；

7.执行校长:     年薪：15-50万；

8. 员工免费培训；

9. 按照国家相关政策办理人事关系，购买社会保险和住房公积金等。

10．享受基本工资+绩效工资+奖金+分红；

11.礼品礼金：法定节假日的员工福利；

12．公司为员工设立良性竞争环境，周、月、季度、年度奖金；

13.公司为业绩突出的员工有年终分红

14.员工公费旅游；国内、国外。

15.能力杰出者，拥有更优越创业机会

第四、晋升空间：

戴氏教育2012年快速发展，不断开新校区，计划于2013年在中国境内至少会新开30所校区。给加入戴氏

的青年才俊们提供了一个很好很快的发展平台。

第一种晋升空间：戴氏集团晋升阶梯图，最快的从咨询师开始做起，三个月后做了执行校长——目前的德阳校区校长。

 

 

第二种晋升空间：戴氏集团晋升阶梯图，最快的从专业教师开始做起，一年后做了片区经理——目前的眉山校区校长。

 

戴氏教育集团是一个赛马的平台，只要自己有能力，无限的发展空间和晋升机会都为敞开。以上只是戴氏集团晋升的两种，还有更多的晋升空间。

 

第五、公司联系方式：  

公司名称：戴氏教育精品堂眉山校区

公司性质：私营企业

所属行业：教育培训

单位规模：3000人以上

经济类型：商业                       

联系电话：15682188887 （何老师）    电子邮箱：daishi_meishan@163.com

公司电话：028-38790305

公司网址：  http://www.dai-shi.com/

公司地址：四处省眉山市东坡区时代广场5楼A座

工作地址：眉山 、泸州、自贡等。工作地在戴氏教育集团旗下的校区都可以调动。

  

一、专业教师

任职要求：          任职要求：

任职要求：

1、应届毕业生：专业功底扎实，形象气质好，善于演讲，富有创业激情，具备优秀教师潜质，省优大优先考虑。

2．热爱教师工作，熟悉小学、初中或高中课程设置，有相关授课、辅导经验.

3．熟悉中学生的学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学

4．综合素质佳，表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流；

5．条理清晰，激情幽默

6．合作精神强，戴氏教育集团是成都本土教育培训业龙头，戴氏欢迎有实力，欢迎有素质，有合作精神的老师加盟。

岗位职责：

1、对小学、初、高中相关教学培训，根据学员情况因材施教，提供专业、高质量个性化教学服务；

2、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；

3、紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学员尽快提高学习成绩；

4、参加学校教研活动，接受学校安排的各种检测和培训，不断提高业务水平；

 

二、教务主管

任职要求：

1、大学专科及以上学历。

2、不限专业，较强的沟通、领导和组织能力，工作有魄力，执行能力强，较强学习和领悟能力。

3、热衷教育行业，吃苦耐劳，敬业精神强，善于沟通，有创业激情都优先。

岗位职责：

1、协助校长完成学校行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、进行日常行政工作的组织与管理，负责安排学生管理，班级管理等工作

3、协助校长进行内务、安全管理。

4、负责学校书籍，资料，邮件及传真的收发及传递

5、对外相关部门以及总校联络接待，对内接待来访、接听来电、解答家长，学生咨询工作

6、 办理面试接待、会议、培训、学校集体活动组织与安排，节假日慰问等

三、高级行政

任职要求：

1、大专以上学历。　

2、不限专业，较强的沟通、领导和组织能力，工作有魄力，执行能力强，较强学习和领悟能力。。

3、掌握财经法规，严格执行各项财经纪律和规定

岗位职责：

1. 负责分公司行政后勤管理（行政制度流程、固定资产管理等）； 

2. 掌握并控制日常的行政开支，包括办公用品、快递、水电费等日常费用的申请、核对及支付等事项；有效合理的安排行政费用的支出； 

3. 名片印制，办公设备的使用、管理、维修等相关事务的申请、联系、操作等； 

4. 固定资产、耐用品及办公用品的申购、入库、领用等事宜安排；

5、办理劳动用工等人事工作。 

四、高级课程顾问

任职要求：

1.形象气质良好，善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅 ；

2.有较强的沟通能力和商务谈判能力；

3. 不限专业，具备较好口才与较强应变能力。

4.教育学或心理学专业者、或有实际教育产品营销经验者优先；

5.毕业于师范院校者、数理化英语语文等某单科专业者优先；

6.具有一定的教学经验、教育咨询经验或销售行业经验优先。

岗位职责：

1. 负责学员客户的需求分析，针对学员及家长对学校相关问题的咨询做解答；

2.根据学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；

3.负责文理科学习分析诊断，制定训练方案；

4.跟踪学员辅导项目实施及客户维护，协调教务工作；

5.教学研究与支持、量表分析与诊断。

五、咨询师(市场推广专员):

任职要求：

1、          怀揣梦想，希望通过自身努力获得成功！吃苦耐劳、踏实肯干、有闯劲，能顶住压力往上冲！

2、          具备优秀的沟通能力、公关能力，良好的谈吐和气质，思维敏捷，遇事沉稳、善于把握市场信息；

3、          头脑灵活、工作积极主动，责任心强，能吃苦；

4、          拥有很强的计划与执行能力，良好的团队协作精神，能妥善处理各类突发性事件；

5、          能独立起草营销策划方案、计划实施进度报告；

6、          不限专业，市场营销优先；

7、          有现场促销、教育市场拓展及培训行业相关工作经验优先； 

岗位职责：

1、分发宣传资料，收集潜在客户的相关信息；

2、负责教育产品市场推广与开拓，按时按量完成推广任务；

3、负责渠道推广与开拓工作；

4、拓展各中小学校、建立并维护良好的合作关系；

5、完成公司指定其他相关工作任务。

六、校长助理

任职要求：

1、不限专业，较强的沟通、领导和组织能力，工作有魄力，执行能力强，团队意识强，较强学习和领悟能力。；

2、愿意从事教育类工作；

3、乐观积极，有进取心；

4、能积极配合完成学校各项工作；

5、能不断突破和完善自己；

6、愿意在戴氏长期发展，有人士工作经验，以及培训学校管理经验优先。

岗位职责:

1、负责学校人事招聘、管理、培训等工作 

2、监督、检查、管理、指导和协调市场部日常工作 

3、整理、填制、上报全校工作的周报、月报、及各种报表等；

七、执行校长

任职要求：

1. 教育管理及相关专业专科以上学历，2以上学校工作及管理工作经验；

2. 有成熟的、富有特色的办学理念；

3. 精通教育教学管理规律，熟悉大型校区管理模式；

4. 有很强的组织管理能力、魄力和执行力；

5. 有丰富的学校管理经验。

6．懂战略和能市场规划。

岗位职责:

1、独立负责分校的筹建、运营域管理。

2、制定分校发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍。

3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率。

4、编制分校年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。

5、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。

6、调动员工积极性，制定分校员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才。

7、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用，准确掌握分公司财务状况，负责控制和审核分公司的经费开支；

8、完成总公司交办的其它任务。