职位名称

任职要求

人数

少儿英语教师

1、本科及以上学历，英语语音及普通话标准，英语基本功扎实；

2、形象气质佳，多才多艺，能歌善舞，亲和力强；

3、通晓少儿心理，善于调动儿童学习的积极性和吸引儿童注意力。

60人

托福教师

1、本科及以上学历或大二以上在校生，有海外学习工作经历者优先；

2、熟悉托福考试内容，具备扎实的专业知识与技能，有授课经验者优先；

3、语言表达能力强，应变能力强，富有影响力和感染力；

4、托福总分105分以上或单科27分以上优先。

15人

雅思教师

1、本科及以上学历或大二以上在校生，有海外学习工作经历者优先；

2、熟悉雅思考试内容，具备扎实的专业知识与技能，有授课经验者优先；

3、语言表达能力强，应变能力强，富有影响力和感染力；

4、雅思总分7分以上或单项7.5分以上优先。

15人

SAT教师

1、本科及以上学历或大二以上在校生，有海外学习工作经历者优先；

2、熟悉SAT考试内容，具备扎实的专业知识与技能，有授课经验者优先；

3、语言表达能力强，应变能力强，富有影响力和感染力。

15人

GAMT教师

1、本科及以上学历或大二以上在校生，有海外学习工作经历者优先；

2、熟悉GMAT考试内容，具备扎实的专业知识与技能，有授课经验者优先；

3、语言表达能力强，应变能力强，富有影响力和感染力;

4、GMAT700分以上优先。

15人

GRE教师

1、本科及以上学历或大二以上在校生，有海外学习工作经历者优先；

2、熟悉GRE考试内容，具备扎实的专业知识与技能，有授课经验者优先；

3、语言表达能力强，应变能力强，富有影响力和感染力;

4、GRE1350分以上优先。

15人

新概念教师

1、本科及以上学历或大二以上在校生，专业不限；

2、熟悉新概念一二三四册内容，具备扎实的专业知识与技能，有授课经验者优先；

3、口齿伶俐，中文表达能力强，普通话和英语发音标准。

10人

英语口语教师

1、本科以上学历或大二以上在校生，有海外留学及授课经验者优先；

2、英语发音标准、地道，英语口语表达流利并无明显语法错误；

3、深刻了解国内外文化差异，中英文语言表达能力强；

4、对如何提高口语有经验性的总结并能传授相应的技巧。

10人

考研英语教师

1、本科以上学历或研究生在读，在英语四六级或考研英语取得高分者优先；

2、熟悉考研英语考试内容，对考试有深入研究，有授课经验者优先；

3、口齿伶俐，中文表达能力强，普通话和英语发音标准。

10人

英语四六级教师

1、本科以上学历或研究生在读，在英语四六级或考研英语取得高分者优先；

2、熟悉考研英语考试内容，对考试有深入研究，有授课经验者优先；

3、口齿伶俐，中文表达能力强，普通话和英语发音标准。

10人

数学教师

1、本科以上学历或大二以上在校生，专业不限；

2、熟悉成都初高中数学教材，准确把握中高考规律，有授课经验者优先；

3、有奥数授课或获奖经历优先；

3、注重学员综合能力和考试成绩的全面提高。

20人

语文教师

1、本科以上学历或大二以上在校生，专业不限；

2、熟悉成都初高中语文教材，准确把握中高考规律，有授课经验者优先；

3、注重学员综合能力和考试成绩的全面提高。

10人

文综教师

1、本科以上学历或大二以上在校生，专业不限；

2、熟悉成都初高中历史政治地理教材，准确把握中高考规律，有授课经验者优先；

3、注重学员综合能力和考试成绩的全面提高。

10人

理综教师

1、本科以上学历或大二以上在校生，专业不限；

2、熟悉成都初高中化学物理生物教材，准确把握中高考规律，有授课经验者优先；

3、注重学员综合能力和考试成绩的全面提高。

20人

咨询顾问

1、大专及以上学历，专业不限；
2、有较好的语言表达能力，普通话标准，工作主动热情。

10人

课程销售顾问

1、本科及以上学历，英语四级以上；
2、形象气质佳，性格开朗，充满干劲，较强亲和力；
3、具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神。

5人

市场专员

1、大专及以上学历，专业不限；
2、具有策划、组织、实施较大型校园活动的成功经验；
3、具有较强的拓展能力、敏锐的市场洞察力和良好谈判技巧。

4人