人力资源助理

岗位职责 

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务； 

2、整理、统计员工日常考勤资料； 

3、及时更新维护员工人事信息系统； 

4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用； 

5、完成上级交给的其它事务性工作。 

岗位要求 

1、人力资源或相关专业大专以上学历； 

2、一年以上人力资源或相关工作经验； 

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神； 

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

直销代表

岗位职责 

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 

2、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求；
3、判断客户需求和购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 
4、通过公司培训，对客户提供专业的咨询；

5、管理客户关系，完成销售任务；

6、收取应收帐款。

岗位要求

1、大专以上学历，有互联网电子商务销售相关经验优先； 
2、性格开朗、思维敏捷、具有较强的沟通技巧及交际能力，具有亲和力； 
3、良好的客户服务意识，勇于挑战高薪收入，能承受较大的工作压力； 
4、富有激情创造力和团队合作精神； 
5、勤奋好学，爱岗敬业，不断提升自我素质和综合能力。

会销代表

岗位职责

1、通过网络和电话方式与客户进行沟通，介绍产品服务，寻求销售机会并完成销售业绩；

2、发掘企业创新需求，为客户量身提供专注的电子商务解决方案；

3、积极开发新客户，巩固维护老客户，为客户提供优质的服务；

4、积极参加公司级和部门级的各类培训课程，全面掌握销售技巧及其他相关知识，持续快速提升个人销售能力及个人综合素质；

5、团结部门所有同事共同推进部门销售业绩的提升和促进部门的团队建设；

6、执行公司其他的工作指示，协助支持公司其它部门工作，为公司的快速发展提供良好的管理基础。

岗位要求

1、大专或以上学历，熟悉互联网，对电子商务有一定的认识；

2、能吃苦耐劳，富有团队合作精神；

3、有良好的表达能力和沟通能力，普通话标准，有激情。